Договор дороже денег, трудовой – тем более
- 22 декабря 2016
- administrator
О снижении неформальной занятости, легализации трудовых отношений и доведении заработной платы до минимального размера оплаты труда речь шла на заседании межведомственной комиссии по обеспечению прав...
О снижении неформальной занятости, легализации трудовых отношений и доведении заработной платы до минимального размера оплаты труда речь шла на заседании межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд, состоявшемся в администрации Усольского района. Также были рассмотрены вопросы о своевременном и полном перечислении налогов и обязательных взносов.- В интересах работодателей - не допускать выездных проверок надзорных органов, - говорит Старший помощник прокурора г. Усолье-Сибирское Дмитрий Стреляев. - В случае возникновения сложных ситуаций лучше прийти на комиссию, объяснить причины и рассказать о принимаемых мерах для решения проблем. Если мы выедем на место и обнаружим нарушения законодательства, то обязаны будем реагировать, штрафовать, выносить предписания и т.д. На заседаниях комиссии никто никого не наказывает, здесь разбираются в причинах возникших сложностей, специалисты разных ведомств могут посоветовать, как лучше поступить в той или иной ситуации.
- В наши дни взаимоотношения между работниками и работодателями часто строятся на устной договорённости, без заключения трудового договора, - Однако трудовой договор - это основной документ, гарантирующий соблюдение прав работника. Рейды в формате межведомственного взаимодействия помогут выявлять недобросовестных работодателей и более эффективно проводить работу по снижению неформальной занятости в районе. Мы планируем начать проводить их с первого квартала 2017 года.
Светлана Видунова