«Серая» зарплата? Сообщайте!

• 24 июня 2015
• administrator

Жителей Усольского района призывают отказаться от теневых трудовых отношений: «зарплат в конвертах» и работы без трудовых договоров. Этой теме было посвящено заседание межведомственной комиссии по обе...

«Серая» зарплата? Сообщайте!

на фото фрагмент работы МВК
   Жителей Усольского района призывают отказаться от теневых трудовых отношений: «зарплат в конвертах» и работы без трудовых договоров. Этой теме было посвящено заседание межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд, которое состоялось  в актовом зале администрации под председательством первого заместителя мэра по социально-экономическим вопросам Ирины Дубенковой с участием представителей государственной инспекции труда в Иркутской области, Пенсионного фонда, налоговой инспекции, Центра занятости населения, общественного совета и специалистов Управления экономического развития и прогнозирования.

  Комиссия проводит постоянный мониторинг ситуации, координирует взаимодействие органов администрации с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы, а также, выявляет причины теневой занятости, анализирует ситуацию в отраслях экономики района и предлагает эффективные методы воздействия на недобросовестных работодателей.

   Работа по легализации «серых» зарплат и выявлению официально не трудоустроенных граждан на территории Усольского района ведется постоянно. В мае специалисты Управления экономического развития и прогнозирования администрации района провели выездные мероприятия с целью оказания методической помощи на предприятиях лесозаготовки, торговли, общественного питания, жилищно-коммунального и крестьянско-фермерских хозяйств, а также фирм такси и авторемонтных мастерских. В ходе общения с работниками были обнаружены случаи нелегального трудоустройства и не законного ведения хозяйственной деятельности. Однако, работники отказываются сообщать об этих фактах в контрольно-надзорные органы, по всей видимости не осознавая, что руководитель предприятия, сокращая свои издержки, лишает их стажа для начисления пенсии, оплаты больничных листов, выплат пособий по беременности и родам, отпускных, компенсаций за травмы, полученные на производстве и так далее.

  На заседании межведомственной комиссии поднимался также вопрос о трудоустройстве по договорам гражданско-правового характера, которые в большинстве случаев должны быть перезаключены на трудовые, чтобы работники могли в полном объеме получить все права и социальные гарантии. Усилить контроль за этим рекомендовано профсоюзным организациям.

  Как показывает практика, работодатели хорошо знают законодательство и используют все возможные средства и методы, чтобы уйти от уплаты налогов и взносов, а вот работники свои права, гарантированные законом, отстаивать не готовы, и недобросовестные предприниматели этим пользуются. Действительно, в решении этого вопроса должны быть заинтересованы в первую очередь работники. Для их удобства в администрациях муниципальных образований размещены ящики для жалоб. Сообщить о зарплате в «конверте» можно и не выходя из дома – нажав на ссылку «Скажи НЕТ зарплате в конверте».

   Работа по снижению неформальной занятости и легализации заработных плат в Усольском районе будет продолжена. Рабочая группа, в составе представителей администрации района, прокуратуры, налоговой инспекции, пенсионного фонда, центра занятости населения и государственной инспекции по труду проведут совместные выездные мероприятия на предприятия Усольского района, на которых выявлены факты недополучения налогов и страховых взносов.

  В начале июля, на следующем заседании Межведомственной комиссии, главы муниципальных образований представят информацию о проделанной работе по выявлению и снижению неформальной занятости. Также в администрацию района будут приглашены работодатели, выплачивающие заработную плату ниже прожиточного минимума, который на сегодняшний день для трудоспособного населения составляет 9899 рублей.

  Стоит отметить, федеральным законодательством за уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, работодателям грозит наложение административного штрафа до 100000 рублей.

Светлана Видунова