Усольские охранники добились правды: компанию оштрафовали за подпольную занятость

Жители Усолья-Сибирского, оказавшиеся в положении незарегистрированных сотрудников охранной фирмы, получили долгожданную защиту закона.

Прокуратура города, отреагировав на обращения, провела тщательную проверку деятельности организации и выявила грубые нарушения трудового законодательства. Как оказалось, руководство охранного предприятия систематически уклонялось от оформления трудовых договоров с работниками, лишая их, таким образом, законных прав и гарантий. В трудовые книжки сотрудников не вносились записи о работе, а положенная заработная плата оставалась лишь обещанием, не подкрепленным реальными выплатами.

Подобная практика является прямым нарушением законодательства и влечет за собой серьезную ответственность. Прокурор незамедлительно возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, квалифицирующей уклонение от оформления трудового договора. В результате рассмотрения дела юридическое лицо было признано виновным и подвергнуто административному штрафу в размере 50 тысяч рублей.

Однако на этом работа прокуратуры не закончилась. В целях защиты прав пострадавших работников в Усольский городской суд были направлены исковые заявления. Прокуратура требует признания факта трудовых отношений между охранниками и компанией, взыскания с работодателя задолженности по заработной плате, а также компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.