Иркутская область нацелилась на подготовку кадров будущего

Этот амбициозный план, представленный на выездной сессии "Национальный проект "Кадры" в рамках программы "Федеральная практика", организованной Министерством промышленности и торговли России, призван обеспечить экономику региона квалифицированными специалистами, готовыми к вызовам современного рынка труда.

Ключевым элементом нацпроекта "Кадры" является формирование точного и актуального прогноза потребностей экономики в трудовых ресурсах. С этой целью Министерство труда и занятости Иркутской области провело масштабное исследование, охватившее тысячи предприятий региона. По словам министра труда и занятости Кирилла Клокова, в опросе, проведенном на цифровой платформе ВНИИ Минтруда России, приняли участие 5,6 тысячи организаций, представляющих более 700 тысяч работников. Это составляет внушительные 60% от общего числа занятых в регионе, что обеспечивает высокую репрезентативность полученных данных.

Результаты этого масштабного исследования легли в основу регионального прогноза кадровой потребности до 2029 года. Анализ данных позволил выявить ключевые тенденции и определить области, в которых в ближайшие годы ожидается наиболее острый дефицит квалифицированных кадров. Прогноз учитывает как текущие потребности экономики, так и перспективные направления развития, включая внедрение новых технологий и реализацию крупных инвестиционных проектов.

В сессии "Национальный проект "Кадры" приняли участие эксперты из различных ведомств и организаций, включая АНО "Агентство развития профессионального мастерства", Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, а также руководители органов исполнительной власти в сфере промышленности из Республик Алтай, Тыва и Забайкальского края. Обмен опытом и обсуждение лучших практик позволили участникам сессии выработать эффективные стратегии по подготовке кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда.