Усольская больница распахивает двери для будущих врачей

Главврач лично провела экскурсию, раскрывая все возможности для выпускников и ординаторов 2025 года

В Усольской городской больнице состоялось важное мероприятие, призванное привлечь молодые кадры в сферу здравоохранения региона. 5 мая учреждение распахнуло свои двери для выпускников педиатрического и лечебного факультетов, а также врачей-ординаторов, выпускающихся в 2025 году по специальностям детская хирургия и неврология. Цель визита – познакомить будущих специалистов с возможностями трудоустройства и условиями работы в больнице.

Экскурсию для потенциальных сотрудников лично провела главный врач учреждения, Наталья Мельникова, в сопровождении заведующих различных подразделений. В ходе встречи обсуждались вопросы сотрудничества, возможность заключения договоров целевого поступления в ординатуру, а также варианты дополнительного платного обучения для тех, кто желает поступить вне рамок целевой квоты. Акцент делался на перспективах развития в конкретных областях медицины и тех преимуществах, которые предоставляет работа в региональном учреждении.

Студенты и ординаторы смогли побывать в детской поликлинике и детском стационаре, где им представилась возможность пообщаться с коллективом медицинских работников и узнать об особенностях работы в каждом из подразделений. Выпускники проявили интерес к возможности поступления в ординатуру по таким специальностям, как педиатрия, инфекционные болезни, эндокринология и ультразвуковая диагностика, что говорит о понимании востребованности этих направлений в регионе.

Администрация Усолья-Сибирского и Усольского района осознает важность привлечения квалифицированных кадров в сферу здравоохранения. В связи с этим, разработана комплексная «дорожная карта», направленная на обеспечение притока специалистов. Она включает в себя организацию профориентационных мероприятий, выдачу целевых направлений на последипломное образование, компенсацию расходов на получение квалификации по дефицитным направлениям, а также активное участие в ярмарках вакансий. Подчеркивается, что все эти меры принимаются для того, чтобы создать максимально комфортные условия для молодых специалистов, решивших связать свою карьеру с Усольем.

Помимо прочего, молодым врачам предоставляется широкий спектр социальных гарантий и мер материальной поддержки, предусмотренных региональной программой повышения привлекательности врачебных профессий в Иркутской области. Это включает в себя выплаты при трудоустройстве, льготы на жилье, компенсацию расходов на проезд и другие виды поддержки, призванные облегчить адаптацию на новом месте и повысить мотивацию к работе в регионе.

В целом, проведенная экскурсия стала важным шагом на пути к привлечению квалифицированных кадров в Усольскую городскую больницу. Она предоставила будущим врачам возможность лично оценить перспективы работы в учреждении, познакомиться с коллективом и узнать о тех мерах поддержки, которые оказываются молодым специалистам в регионе. Организаторы надеются, что это мероприятие станет началом успешного сотрудничества и поможет укомплектовать больницу высококвалифицированными кадрами, готовыми внести свой вклад в развитие здравоохранения в Усолье-Сибирском и Усольском районе.