45 усольских выпускников получили направление от Усольской городской больницы на целевое обучение в Иркутский медицинский университет

• 15 сентября 2020
• administrator

Это в два раза больше, чем обычно. Профориентационная работа со школьниками, предоставление выпускникам возможности поступления в медуниверситет на льготных условиях, финансирование ординатуры будущим врачам, программы поддержки молодых специалистов - все это направлено на снижение дефицита медицинских кадров, который в Усолье-Сибирском и Усольском районе остается высоким. - Целевое направление от медицинских организаций дает преимущество абитуриенту при поступлении в ВУЗ. Проходной балл ниже, шансы на поступление – выше. Студенту гарантируется место для всех видов практики во время обучения и трудоустройство после его окончания, - пояснила главный врач Усольской городской больницы Наталья Мельникова. – Из 45 «целевиков» студентами стали 12 усольчан. 7 человек поступили на педиатрический факультет и 5 на лечебный. Помимо этого, по целевому направлению от нашего учреждения трое выпускников медицинского университета поступили в клиническую ординатуру, двое по профилю терапия и один по неонатологии. Мы рассчитываем, что наша поддержка поможет им стать сильными специалистами и они усилят кадровый потенциал здравоохранения в Усолье и Усольском районе. Как сообщают в кадровой службе ОГБУЗ «Усольская городская больница», в этом году к коллективу учреждения присоединились выпускники ординатуры: 2 врача акушера-гинеколога пришли в женскую консультацию и врач хирург - в стационар, с 1 октября приступит к работе врач анестезиолог-реаниматолог. В списке вакансий в Усольскую городскую больницу врачи: инфекционист, анестезиолог-реаниматолог, акушер-гинеколог, кардиолог, невролог, врач общей практики, офтальмолог, педиатр, пульмонолог, рентгенолог, врач скорой медицинской помощи, терапевт, эндоскопист и другие. Есть нехватка и медицинских сестер. Несмотря на все принимаемые меры, спрос на врачей пока превышает предложение и годами сформированный дефицит узких специалистов стоит еще очень остро.