В режиме «тлеющей свечи»?

Ах, как просил журналистов генеральный директор Химпрома и Силикона господин Ростокин не будоражить общественное мнение, не нагнетать обстановку, заявляя, что Усолье-Сибирский Силикон, на который возл...

Ах, как просил журналистов генеральный директор Химпрома и Силикона господин Ростокин не будоражить общественное мнение, не нагнетать обстановку, заявляя, что Усолье-Сибирский Силикон, на который возлагали огромные надежды, будет жить. Правда, пока рынок не позволит, работать он будет в режиме «тлеющей свечи». То есть предполагалось выпускать минимум продукции, сократив при этом до минимума и персонал.
С момента этого обещания не прошло еще и полугода, и вот стало известно, что даже часть тех работников Силикона, что осталась от некогда градообразующего предприятия, отправляют в отпуска без сохранения заработной платы.
Директор по персоналу Светлана Шарнина комментировать подобные слухи наотрез отказалась, сославшись на то, что никаких решений пока нет, а если они и будут, об этом известят городской Центр занятости населения. В Центр занятости, действительно, пока никаких заявлений с Усолье-Сибирского Силикона не поступало. Однако разговоры, что людей отправляют в «бээсы», подтверждаются. Это касается не только вспомогательных цехов. Даже в таком основном цехе, как производство трихлорсилана – продукта, который является основой для получения поликремния, рабочих под нажимом администрации вынуждают подписывать заявления на «бээсы».
Что бы там ни пыталось говорить начальство предприятия, как бы ни стремилось усыпить бдительность усольчан, всем понятно, что «свеча» Усолье-Сибирского Силикона, как это ни прискорбно, «догорает».

Андрей Шрамко