В Иркутской области провели исследование, как жители региона прощаются с коллегами при увольнении

Сервис SuperJob изучил, какие традиции прощания с рабочим коллективом наиболее распространены среди иркутян.

Анализ показал, что почти половина опрошенных — сорок девять процентов — предпочитают обычное устное прощание. Ещё двадцать восемь процентов выбирают небольшой формат угощения для коллег.

Более редкими способами оказались прощальные вечеринки, которые устраивают лишь четыре процента сотрудников, а письма или сообщения с благодарностью отправляет всего один процент. При этом двадцать шесть процентов респондентов признались, что при уходе с работы не прощаются вовсе, пишет медиа «Иркутск сегодня».

Исследование выявило и гендерные различия. Мужчины чаще ограничиваются устным прощанием — таких пятьдесят четыре процента. Женщины нередко приносят угощения для коллектива (тридцать три процента) и иногда организуют небольшие посиделки — около шести процентов.

Возраст тоже влияет на поведение: молодые сотрудники до тридцати пяти лет чаще угощают коллег и реже уходят молча, тогда как люди от тридцати пяти до сорока пяти лет в трети случаев покидают рабочее место без каких-либо прощальных ритуалов.

Ранее мы сообщали, что Усолье-Сибирское вошло в число «добрых городов» России и представило свои социальные инициативы.