Большинство жителей Иркутской области предпочитают искать вакансии тайно от работодателя

Исследование сервиса SuperJob показало: жители Иркутска чаще всего подбирают новое место работы без уведомления руководства. Такой подход объясняют страхом потерять доход и остаться без финансовой подушки. Лишь небольшая часть опрошенных назвала подобное поведение неправильным, а треть респондентов допускает поиск вакансий только после откровенного разговора с работодателем.

Среди мужчин скрытый поиск работы распространён сильнее, чем среди женщин — первые чаще придерживаются мнения, что безопаснее действовать негласно. Женщины, наоборот, нередко подчеркивают необходимость честного уведомления начальства. Возраст также влияет на подход: молодые иркутяне до тридцати пяти лет чаще выбирают открытую позицию, тогда как люди старше сорока пяти склонны действовать более осторожно. Наиболее охотно тайно ищут новую должность специалисты с высоким доходом — среди них доля сторонников негласного поиска заметно выше, пишет «Иркутск Сегодня».

Любопытно, что среди людей со средним профессиональным образованием мнения почти разделились: значительная часть считает корректным заранее предупредить работодателя, объясняя это желанием сохранить деловые отношения и дать компании время на поиск заменяющего сотрудника. Нередко такое решение принимают те, кто рассчитывает на улучшение условий труда или повышение заработной платы.

Работодатели в этой ситуации настроены иначе: лишь около одной трети хотели бы получать от сотрудников информацию о планируемом увольнении.

Ранее мы сообщали, что усольские казаки покорили сцену Дворца культуры, выступив вместе с заслуженной артисткой России.