Поиск вакансий по параметрам:
Тип работодателя
Все
График работы
Все
Тип занятости
Все
Образование
Все
Стаж в данной области
Все

Юриспруденция, право

Портал Усолье.Инфо является одним из лидеров рынка поиска работы в Усолье-Сибирском. Ежедневно в базу данных сайта добавляются десятки новых вакансий и резюме. Проект Усолье.Инфо позволяет посетителям быстро найти нужную вакансию, а работодателям — нужного сотрудника. Разместить вакансию
23.06.2021
ООО "Вега"
Стаж работы не важен, график работы: свободный график
20000 руб.

Подработка со свободным графиком, работа с населением по возврату задолженности. Работа на территории, в основном в вечернее время с 17 до 21 часов и выходные.
  • тип занятости: частичная занятость
  • стаж работы: не важен
  • график работы: свободный график
  • образование: не важно

Обязанности:
Вручение уведомлений, размещение списков, переговоры по возврату задолженности. Фотофиксация выполненной работы, составление отчета в простой форме. Условия работы:
Свободный график, оплата (оклад + %). В графе заработная плата указана средняя оплата получаемая сотрудниками на этой должности за отработанное время с 17-21 часа. Требования к квалификации, знания и навыки:
Без образования, без опыта. Грамотная речь, стрессоустойчивость, вежливость. Активная позиция, настойчивость. Дополнительная информация:
Для записи на собеседование необходимо предварительно позвонить и записаться

Контактная информация:
Андрей

Показать телефон









Поиск и подбор вакансий в Усолье-Сибирском

Ежедневно на нашем сайте ищут работу более 200 человек. Количество вакансий от ведущих работодателей Усолья-Сибирского на сайте Усолье.Инфо постоянно растет. Проект Усолье.Инфо предоставляет одну из самых полных баз вакансий о работе в Усолье-Сибирском.

Работа в Усолье-Сибирском на Усолье.Инфо

Удобные и эффективные инструменты поиска работы - рубрикатор вакансий, рубрикатор вакансий по отраслям и поиск вакансий.

Поиск работы в Усолье-Сибирском еще никогда не был таким простым не только для соискателей, но и для профессионалов на рынке кадров.