В столице Иркутской области женщины чаще мужчин добиваются прибавки через угрозу увольнением

Сервис по поиску персонала SuperJob изучил поведение горожан на рабочем месте. Аналитики выяснили, кто из жителей чаще рискует должностью ради повышения дохода и насколько эффективен такой метод.

В Иркутске компании стали спокойнее относиться к сотрудникам, требующим повышения зарплаты под угрозой ухода. Опрос, проведенный в июне-июле 2026 года, показал, что только 7% организаций готовы сразу увольнять таких работников. Каждый десятый руководитель выполняет просьбы незамедлительно. Большинство же начальников, а именно 70%, предпочитают искать компромисс и обсуждать возможные варианты с персоналом.

Жители города тоже поделились опытом. Оказалось, что 28% иркутян хотя бы раз ставили руководству ультиматум. Мужчины делают это чаще женщин: 31% против 24%. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, на такой шаг решаются 35% опрошенных.

Интересно, что итоги переговоров распределились по-разному. Своего добиваются 56% смельчаков, а 33% действительно приходится уходить. При этом женщины действуют результативнее. Положительный исход зафиксирован у 62% представительниц прекрасного пола, а увольняются только 28%. Среди мужчин победа остается в половине случаев, а работу теряют 38%. Еще 5% респондентов остались на прежних условиях без изменений.

Ранее мы сообщали, что в Иркутской области опубликовали памятку для покупателей рыбной продукции.