Усолье-Сибирское активизирует борьбу с теневой занятостью
В Усолье-Сибирском завершился очередной этап активной работы по борьбе с нелегальной занятостью, направленный на повышение осведомленности как работодателей, так и наемных работников о последствиях уклонения от официального оформления трудовых отношений.
Комплексная кампания, организованная администрацией города в тесном сотрудничестве с Отделением Социального Фонда России (СФР) и местным Кадровым центром, охватила ключевые объекты городской инфраструктуры, включая крупные торговые центры, деловой сектор и популярные пункты выдачи онлайн-заказов таких компаний, как OZON и Wildberries.
В рамках проводимых мероприятий состоялись предметные встречи и обстоятельные беседы с представителями бизнеса и сотрудниками. Центральной темой обсуждений стало всестороннее рассмотрение феномена нелегальной занятости. Эксперты подробно объяснили, что именно понимается под этим термином, какие признаки указывают на наличие неофициальных трудовых отношений, и какие негативные последствия это влечет за собой для обеих сторон – как для работников, так и для работодателей.
Особое внимание было уделено разъяснению прав и обязанностей, возникающих между работодателем и работником в рамках официальных трудовых отношений, закрепленных в трудовом кодексе. Представители власти напомнили предпринимателям об их юридической ответственности за нарушение трудового законодательства, а работникам детально описали риски, связанные с согласием на неофициальное трудоустройство. Эти риски варьируются от отсутствия социальных гарантий, таких как оплачиваемый отпуск и больничный, до сложностей с получением кредитов и пенсионным обеспечением в будущем.
С целью закрепить полученную информацию и сделать ее доступной для дальнейшего использования, каждому участнику проведенных мероприятий были вручены специальные информационные памятки, содержащие ключевые сведения об оформлении трудовых отношений, правах работников и обязанностях работодателей.
Администрация города подчеркивает, что работа по контролю за соблюдением требований трудового законодательства со стороны хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность на территории Усолья-Сибирского, будет проводиться на регулярной основе и носить системный характер.
Для получения консультаций по вопросам, касающимся соблюдения трудового законодательства, жители и предприниматели Усолья-Сибирского могут обратиться в администрацию города по телефону: 8(39543)63336.
В заключение, важно еще раз напомнить, что нелегальная занятость является серьезной проблемой, которая несет в себе значительные риски для всех участников трудовых отношений. Поэтому соблюдение трудового законодательства должно оставаться безусловным приоритетом для каждой компании и каждого работника, заинтересованных в стабильном и безопасном будущем.
