Progorod logo

«Росатом» поддержит лучшие социальные и волонтёрские инициативы в Усолье-Сибирском

26 февраля 03:00Возрастное ограничение16+
Фото к статье: «Росатом» поддержит лучшие социальные и волонтёрские инициативы в Усолье-Сибирском
Фото администрации Усольского района

Государственная корпорация «Росатом» с радостью объявляет о начале третьего сезона грантового конкурса «Социальные лидеры Усолья-Сибирского»!

Конкурс проводится в рамках программы «Люди и города» с целью выявления и поддержки самых ярких социальных и волонтёрских инициатив, которые происходят в городе Усолье-Сибирское.

Тематика проектов, которые могут получить поддержку:

Привлечение к волонтёрству, поддержка социальных и экологических инициатив; Помощь уязвимым группам населения, некоммерческим организациям и животным; Улучшение экологической ситуации и развитие экологической культуры; Популяризация добровольчества и экологической культуры; Создание и развитие волонтёрских сообществ; Помощь животным; Социальные инициативы в сфере спорта и здорового образа жизни; Реализация социальных и волонтёрских инициатив в области культуры и искусства; Идеи цифровых решений и технологий в сфере волонтёрства; Улучшение городской среды и многое другое.

Кто может подать заявку?

К участию в конкурсе приглашаются:

Некоммерческие организации;

Государственные и муниципальные учреждения;

Общественные организации;

Молодёжные объединения;

Средства массовой информации;Волонтёры (физические лица);

Волонтёрские объединения;

Коммерческие организации, реализующие социальные проекты.

Финансирование проектов составляет до 500 000 рублей.

Этапы проведения конкурса:

С 25 февраля по 25 марта — приём заявок;

С 25 марта по 7 апреля — оценка заявок конкурсной комиссией и формирование шорт-листа;

С 8 по 9 апреля — публикация шорт-листа;

С 9 апреля по 9 мая — акселерация и предзащита проектов;

До 20 мая — объявление победителей.

Как подать заявку?

Заявку можно подать через личный кабинет на сайте . Положение о конкурсе также доступно для скачивания на сайте.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: