Сотрудникам в РФ предлагают доплачивать за эмоциональные нагрузки

Министерство труда и социальной защиты предлагает ввести доплаты сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе и неудобный график.

Как сообщают «Известия», эксперты должны разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников. Предполагается, что работодателей обяжут учитывать данные факторы при оценке условий труда.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель подчеркнул, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и напрямую отражаются на здоровье, а значит и на производительности.

Наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе, по словам Трумеля, испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта.