Работодателей в России могут избавить от лишней волокиты с трудовыми книжками
25 апреля 2018Возрастное ограничение0+
В министерстве труда России предложили упростить процесс ведения и хранения трудовых книжек.
Проект ведомства находится на стадии общественного обсуждения. Как полагают в Минтруда, он значительно «облегчит жизнь» работодателям.
Согласно информации, размещенной на сайте министерства, нанимателю не нужно будет знакомить сотрудника с каждой записью, которую он вносит в документ. Сейчас это необходимо делать под роспись в личной карточке.
Новые правила также предусматривают отмену процедуры скрепления сургучной печатью или опломбирования приходно-расходной книги, в которой ведется учет бланков, папки по учету движения трудовых книжек и всех вкладышей в них.
«Кроме того, работодателю будет предоставлена возможность заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при наличии печати) при увольнении работников», - добавили в ведомстве.
Не исключено, что в скором времени и эти правила «канут в лету». Это связано с возможным появлением в РФ электронных трудовых, которое неоднократно анонсировали чиновники.
Перейти на полную версию страницыПроект ведомства находится на стадии общественного обсуждения. Как полагают в Минтруда, он значительно «облегчит жизнь» работодателям.
Согласно информации, размещенной на сайте министерства, нанимателю не нужно будет знакомить сотрудника с каждой записью, которую он вносит в документ. Сейчас это необходимо делать под роспись в личной карточке.
Новые правила также предусматривают отмену процедуры скрепления сургучной печатью или опломбирования приходно-расходной книги, в которой ведется учет бланков, папки по учету движения трудовых книжек и всех вкладышей в них.
«Кроме того, работодателю будет предоставлена возможность заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при наличии печати) при увольнении работников», - добавили в ведомстве.
Не исключено, что в скором времени и эти правила «канут в лету». Это связано с возможным появлением в РФ электронных трудовых, которое неоднократно анонсировали чиновники.