Минтруд запустит пилотный проект электронных трудовых книжек

Минтруд запустит пилотный проект электронных трудовых книжек
http://mirnews.su
Минтруд и Сбербанк запустят пилотный проект по переходу с бумажных трудовых книжек на электронные, об этом рассказал глава министерства Максим Топилин, передает пресс-служба ведомства.

«Электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей. Кроме того, возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда», — сказал Топилин.

При этом он подчеркнул ,что требуется найти не только технологические решения этой инициативы, но и правовые. Проект планируется провести на базе Сбербанка России.

Глава Сбербанка Герман Греф ранее заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны гражданам, работодателям и Пенсионному фонду РФ.
30 мая 2017
просмотров: 3512
Версия для печати
Поделиться:
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Всегда свежие новости
Будьте вкурсе новостей, получайте свежие новости на электронную почту
источник: http://mirnews.su


Комментарии (1)

бредогенератор, 31.05.2017
Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать

Давно пора! для чего нужна трудовая книжка? Для того, что бы человеку было трудно устроиться на работу не имея навыков и стажа! Все платежи давно уже идут электронным документооборотом. Смысл которого, сколько заплатишь государству, столько потом и получишь пенсии. Чего мудрить то с трудовыми? Если все платежи в пенсионном и налоговой есть? Ведь теперь никаких справок по идее собирать и не требуется. Да и на работу берут уже не по записи в трудовой, а по реальной пользе, которую человек может принести предприятию, т.е через собеседование.
Давно пора! для чего нужна трудовая книжка? Для того, что бы человеку было трудно устроиться на работу не имея навыков и стажа! Все платежи давно уже идут электронным документооборотом. Смысл которого, сколько заплатишь государству, столько потом и получишь пенсии. Чего мудрить то с трудовыми? Если все платежи в пенсионном и налоговой есть? Ведь теперь никаких справок по идее собирать и не требуется. Да и на работу берут уже не по записи в трудовой, а по реальной пользе, которую человек может принести предприятию, т.е через собеседование.


Внимание ! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором. Зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии без проверки администратора.

Ваше имя:

Электронная почта:

Комментарий :

жирный курсив подчеркнутый зачеркнутый цитата код ссылка картинка

Введите код с картинки:

CAPTCHA

Новости по теме "Общество"

Вы можете отправить свои новости нашему редактору. Самые интересные будут опубликованы на портале.