В ЛДПР предложили давать дополнительный отпуск за ненормированный график
- 28 марта 2017
- administrator
28 марта депутаты фракции ЛДПР Ярослав Нилов, Игорь Лебедев и Андрей Свинцов внесли на рассмотрение в Госдуму законопроект, устанавливающий до 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и предельно...
В настоящий момент в соответствии со статьей 101 Трудового кодекса РФ отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций после рабочего дня. Однако «необходимость» и «эпизодичность» являются оценочными категориями, так как законодательство не дает даже приблизительных ориентиров.
При этом переработка не считается сверхурочной работой и не подлежит оплате в повышенном размере.
В связи с этим предлагается установить предельное количество часов переработки — не более 120 часов в год. Привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени должно финансово компенсироваться.
Одновременно может быть увеличена продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день — от трех до пятнадцати календарных дней.
Депутаты также предлагают обязать работодателя указывать в договоре перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и примерный перечень исключительных случаев, в которых такие работники могут осуществлять выполнение своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня.
Кроме того, в случае одобрения законопроекта, устанавливать ненормированный рабочий день будет запрещено для беременных женщин, несовершеннолетних и людей, у которых есть проблемы со здоровьем.