Как найти работу в Молдавии: рынок труда страны в 2019 году

Рынок труда в Молдавии демонстрирует положительную динамику. Уровень безработицы в стране падает, а количество трудоустроенных граждан достигло 1 млн 343 тысяч человек. На протяжении последних 6 лет этот показатель является самым высоким. Но работодатели по-прежнему предлагают огромное количество вакансий, на которые не удается найти кандидатов.

Основные параметры рынка труда

Национальная конфедерация профсоюзов периодически публикует данные о занятом и безработном населении страны. К концу 2018 года число работающих граждан возросло на 5,8 %. Большая часть вакантных мест предлагается городскими работодателями, а основную их долю занимают мужчины.

Какие показатели зафиксированы к началу 2019 года

По итогам 2018 года статистические службы опубликовали несколько важных параметров:

  • снижение уровня безработицы за календарный год составило 0,5 %;
  • количество трудоустроенных граждан достигло 48 % жителей;
  • 65 % новых работников имеет начальное или общее образование;
  • 15 % занятого населения закончило высшие учебные заведения.

Официальное количество безработных в республике

При положительных показателях рынка труда официально зарегистрированное количество безработных сохраняется на высоком уровне. На учете остается около 23,6 тысячи жителей. Из этого числа 61 % населения проживает в сельской местности. Основная часть нетрудоустроенных граждан – молодые люди в возрасте 18-29 лет. Сайт rabota.md помогает им находить подходящие вакансии.

Какие вакансии предлагает рынок

Значительное количество безработных в республике никак не связано с дефицитом предложений от компаний. Об этом свидетельствуют многочисленные вакансии на сайте Rabota.md. Всего к концу 2018 года в стране имелось 12789 свободных рабочих мест. Их могут занять женщины или мужчины трудоспособного возраста. Большая их часть рассчитана на граждан, имеющих среднее образование.

Каждый второй житель страны начинает искать работу в 19 лет. На статистические данные негативно влияют высокие показатели неформальной занятости. Около 23 % молодежи трудится неофициально. Каждый второй гражданин, состоящий в таких отношениях с работодателями, выполняет задания, которые не требуют какой-либо квалификации. Основная часть этого населения задействована в сельском хозяйстве, сфере услуг и промышленности. Главные причины низкой популярности вакансий – невысокая оплата труда, отсутствие перспектив и гендерное неравенство.

Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.
Поделиться:

просмотров: 656
Версия для печати
Всегда свежие новости
Будьте вкурсе новостей, получайте свежие новости на электронную почту


Новости по теме ""

Вы можете отправить свои новости нашему редактору. Самые интересные будут опубликованы на портале.